Publicação de edital do novo concurso TRT RJ é confirmada para este ano

A expectativa dos candidatos interessados no concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT RJ) está prestes a acabar com a confirmação de que o edital será divulgado ainda este ano. Esta informação foi compartilhada pelo diretor-geral do órgão, Luis Felipe Carrapatoso, durante uma reunião com a diretoria do Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe). O encontro ocorreu no dia 14 de outubro e contou também com a presença da diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas, Renata de Azevedo Amancio.

Vagas e cadastro de reserva do concurso

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Estudos – Créditos: depositphotos.com / pressmaster

Apesar da confirmação da publicação do edital, detalhes específicos acerca da oferta de vagas ainda não foram revelados. O TRT RJ explicou que as vagas disponíveis serão divulgadas apenas no edital.

Caso não existam postos abertos, o concurso será para formação de cadastro de reserva. A seleção para essas vagas será restrita a cargos de provimento livre, o que significa que somente aquelas posições resultantes de exoneração, demissão ou falecimento sem pensão estarão incluídas, já que tais ocupações não acarretam despesas ao órgão.

Organização e processo de seleção

O TRT RJ está em processo de definição da banca organizadora para o concurso, com a Fundação Carlos Chagas (FCC) emergindo como favorita, embora ainda não haja confirmação oficial.

A estrutura das provas, entretanto, já foi estabelecida por meio do projeto básico. As etapas incluem prova objetiva, prova discursiva, Teste de Aptidão Física (TAF) para técnicos na área administrativa com especialidade em agente de polícia judicial, avaliação biopsicossocial e processo de heteroidentificação. Ambas as provas, objetiva e discursiva, serão realizadas no mesmo dia, priorizando a cidade do Rio de Janeiro como local de aplicação.

Cargos e remuneração

O concurso do TRT RJ oferecerá oportunidades para cargos de nível superior nos postos de técnico e analista. Os cargos de técnico judiciário abrange áreas como administração e apoio especializado, enquanto os cargos de analista incluem oficial de justiça avaliador e várias especializações técnicas.

A remuneração inicial para os cargos de técnico é de R$9.922,75, podendo variar conforme a especialidade, enquanto analistas receberão inicialmente R$15.387,88. Além do vencimento básico, os profissionais terão direito a gratificações e auxílio-alimentação.

Expectativa para o concurso

O prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do tribunal. O processo seletivo está inserido em um contexto de alta expectativa por parte dos candidatos, especialmente após o término do prazo de validade dos últimos concursos, ainda vigente apenas para o cargo de analista judiciário na área administrativa. Com a previsão de publicação do edital ainda este ano, candidatos devem intensificar seus preparativos para o processo seletivo iminente.

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