No estado de São Paulo, a Prefeitura da Estância Hidromineral de Serra Negra anunciou um novo Processo Seletivo para preencher 33 vagas. As oportunidades são destinadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde alfabetizados até aqueles com ensino superior. Este processo busca atender a diversas áreas de atuação, oferecendo uma variedade de cargos para a população local.
Os interessados em participar deste processo seletivo devem estar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada vaga. As inscrições serão realizadas presencialmente, e a seleção incluirá análise de currículos e títulos, além de provas práticas para alguns cargos.
Quais são as vagas disponíveis?
O Processo Seletivo oferece vagas para diversos cargos, abrangendo diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Coveiro: 1 vaga
- Faxineira: 2 vagas
- Jardineiro: 5 vagas
- Merendeira: 2 vagas
- Motorista de Ambulância: 2 vagas
- Motorista de Caminhão: 3 vagas
- Motorista de Transporte Escolar: 2 vagas
- Pedreiro: 4 vagas
- Servidor Braçal: 5 vagas
- Atendente de Puericultura: 3 vagas
- Técnico de Enfermagem: 2 vagas
- Fonoaudiólogo: 2 vagas
Como funcionará a jornada de trabalho e a remuneração?
Os profissionais admitidos atuarão em jornadas que variam de 30 a 44 horas semanais, dependendo do cargo. No caso dos Técnicos de Enfermagem, a escala será de 12×36 horas. A remuneração mensal para as posições oferecidas varia entre R$ 1.505,20 e R$ 3.141,07. Além do salário, os contratados terão direito a benefícios como cesta básica ou vale alimentação, conforme a política da prefeitura.
Como se inscrever no processo seletivo?
As inscrições devem ser realizadas presencialmente no Setor de Protocolo da Prefeitura de Serra Negra, localizado no Centro de Convenções, à Rua Nossa Senhora do Rosário, 630, Centro. O período de inscrição vai de 12 a 26 de fevereiro de 2025, das 8h às 17h, respeitando o horário de Brasília. É importante que os candidatos levem todos os documentos necessários para efetuar a inscrição.
Quais são os critérios de seleção?
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação dos currículos e títulos apresentados. Para alguns cargos, haverá também uma prova prática, que visa avaliar as habilidades específicas dos candidatos para a função desejada. A validade do Processo Seletivo será de seis meses a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da Administração.
Este Processo Seletivo representa uma oportunidade significativa para os moradores de Serra Negra e região, oferecendo empregos em diversas áreas e contribuindo para o desenvolvimento local. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos para garantir sua participação.
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