No estado de Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Praia Grande anunciou a abertura de processos seletivos para o ano de 2025, destacando-se pela oferta de 20 vagas temporárias. Esses processos, conduzidos pelo Instituto Fucap, são destinados à contratação de profissionais em diversas áreas de atuação.
Recentemente, foram divulgadas retificações nos editais que, além de alterar os conteúdos programáticos, anunciaram a nova data para a aplicação da prova objetiva. Esta etapa crucial está agora prevista para o dia 9 de fevereiro de 2025, englobando áreas como língua portuguesa, legislação, temas da educação, informática e conhecimentos específicos.
Quais são os cargos disponíveis?
Conforme os editais retificados, o processo seletivo divide-se em dois documentos, que especificam os cargos disponíveis. O Edital nº 01/2025 apresenta oportunidades em cargos como Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, além de diversas especialidades médicas como Clínico Geral, Ginecologista e Pediatra. Também são ofertadas vagas para Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo e Psicólogo. No campo educacional, há vagas para Professores Habilitados e Não Habilitados em diversas disciplinas, desde Educação Infantil até Matemática.
Já o Edital nº 02/2025 concentra suas vagas na comunidade, oferecendo posições de Agente Comunitário de Saúde. No total, são três vagas para este cargo específico. A diversidade das oportunidades abrange uma ampla gama de perfis profissionais, desde nível fundamental até superior, em andamento ou completo, conforme o cargo desejado.
Como participar do processo seletivo?
Para se candidatar a uma das vagas, os interessados devem realizar inscrição eletrônica no site do Instituto Fucap. O período de inscrições está definido entre os dias 10 de janeiro de 2025 e 2 de fevereiro de 2025. É importante que os candidatos estejam atentos ao pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 80,00 e R$ 100,00, a ser efetuado até 3 de fevereiro de 2025.
Para aqueles que se enquadram nos critérios de isenção, será possível solicitar a dispensa do pagamento até o dia 20 de janeiro de 2025. Este detalhe é essencial para candidatos que podem ter direito à isenção, o que requer conformidade com especificações do edital.
Quais são as condições de trabalho e remuneração?
Os profissionais contratados deverão atuar sob jornadas semanais que variam entre 10 e 40 horas. A remuneração para esses cargos temporários oscila entre R$ 735,72 e R$ 14.562,51, dependendo da função exercida. Os valores salariais e a carga horária indicados oferecem uma noção clara do compromisso esperado dos aprovados nos respectivos cargos.
O que esperar após a seleção?
Uma vez que os candidatos tenham passado com sucesso pelas etapas de seleção, incluindo a prova de títulos para os cargos de professores, os processos seletivos manterão a validade durante um ano, a partir da data de publicação do resultado definitivo. Existe ainda a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade e decisão da administração local.
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